Турбо-Дон

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! У данной компании нарушены нормы, права и правила уже на этапе найма!
Сама компания крупная, возможно хороший работодатель, но не в условиях текущего найма.
1. Была на уже втором этапе собеседовании на должность руководителя отдела продаж. В итоге правила игры внезапно изменились.
Изначально было сказано, что цепочка оффера «HR- руководитель- директор». В итоге после второго этапа прислали вечером огромное задание, которое противоречит всем нормам, ответы на это задание решили бы все текущие проблемы отдела, а мне в итоге просто бы отказали. На мои вопросы почему ранее ничего не говорилось про задание - тишина. Переписку по данному вопросу вы можете прочесть ниже.

2. Также руководитель, с которой было второе собеседование, которая через год якобы переходит в другое направление, сообщила , что у нее 15 лет опыта в управлении в целом и все собеседование искренне удивлялась моему опыту и спрашивала советов. Что еще более смутило, что «руководитель» всерьез своих 4 сотрудников называл «мой ребенок». Как-то не по-рабочему. Если говорить про боли отдела, то там все плохо, все надо настраивать, также попросила описать сотрудников и их западающие темы, оказалось, что западает все. И планы, и продажи, и сама атмосфера в коллективе. Видимо менеджеры каждый день сидят пьют чай с конфетами вместо работы.

3. Далее пригласили же на третий этап. Сначала сказали, что после праздников сразу. Конечно, я все понимаю, согласилась и уехала домой. Вечером приходит информация, что общение в конце следующей недели. То есть мне две недели быть в подвешенном состоянии, потом третий этап и снова ждать? В иных крупных компаниях в подобной ситуации человека принимали на работу на стажировку, если он устраивал по 2-м этапам, уже тестировали, а потом проводили общение с директором, ибо оно всегда несет ознакомительный характер и плюс уже есть инфо для директора о сотруднике на практике.

В общем, уважаемые директора и собственники, обратите внимание кто у вас занимается наймом и как выстраивает систему. А может ваши не продажи и невыполненные планы из-за бреши в найме?

Работаю инженером на выходном контроле. Да, иногда под конец месяца бывает большой объем работы, когда отгрузка. Но мне нравится работа. Ребята в отделе молодые. Классно отдохнули на новогоднем корпоративе.

Мой стаж работы в компании-два года. Этого времени более чем достаточно, чтобы дать максимально правдоподобный отзыв. Работодатель надёжный, выплата "БЕЛОЙ" заработной платы строго два раза в месяц (аванс, з/п) Социальный пакет, о котором говорилось при трудоустройстве-не просто красивые слова. Корпоративный транспорт по четырём направлениям-очень удобно. Подарки детям к Новому году и дню знаний-очень приятно. Зимний и летний корпоратив-очень весело😃

Работаю в компании более 3 лет. Есть корпоративный транспорт, мне удобно ездить с Сельмаша. Вся зарплата белая, всё оформлено по закону, и это для меня важно. Работа здесь интересная, есть большие возможности для развития, и мне нравится командный дух — чувствую себя уверенно и комфортно.

Стабильная, современная компания! Есть возможность самореализации, выплата ЗП стабильно два раза в месяц, ЗП белая, имеется соц. пакет. Компания расположена за городом, но есть корпоративный транспорт, что очень удобно!

Хочу выразить свою благодарность команде сотрудников за их отличную работу! Оперативно отвечают на все запросы и быстро решают возникающие вопросы. Чувствуется, что они всегда на стороне клиента, готовы помочь и поддержать в любых ситуациях. Это создает атмосферу доверия и уверенности. Рекомендую всем!

Понравилось все. Приятные сотрудники.
Все рассказали и показали.

Не советую приобретать Газовые счетчики данной фирмы. У меня Счетчик мод. "Гранд-4" отработал 5 лет - перестал работать циферблат.
1-ый вариант причина (вероятная) - заменить элемент питания. В специализированных центрах (у кого есть лицензия) стоит на сегодняшний день 3000р.
2-ой вариант выход из ситуации купить такой же счетчик - 4300р. (лучше подберу аналог).

Кстати +1200 руб. вызов специалиста на опломбировку.

Дорого и жутко неудобно встанет данное приобретение. Из своего опыта - рекомендую рассмотреть другой вариант счетчика!

Дефектные приборы. Не сотрудничайте с ними. Промышленные и бытовые приборы низкого качества, огромное количество брака.

ужасная работа отдела сервиса, долго отвечают, отправляют с ремонта бракованные счетчики.

Отличная развивающаяся компания по производству промышленных и бытовых приборов учёта газа. Имеется своё Конструкторское бюро, Метрологическая служба и производство. Возможен карьерный рост, можно работать и зарабатывать хорошие деньги, которые платят стабильно два раза в месяц. Зарплата белая. Имеется соц. пакет. Компания расположена за городом, есть корпоративный транспорт. Как и у всех компаний, бывают взлёты и падения по объему работ. Проводятся корпоративные мероприятия и обучающие тренинги.

Осторожно брак! продали счетчик гранд, сломался на 3 день, звонил просил вернуть либо подчинить меня мягко сказать послали. Буду судится с этими мошенниками!

Здесь продаётся брак оптом и в розницу, расходомеры Turbo Flow несправедливо дорогие, будете ждать свой заказ месяцами если не годами, материть отдел продаж и Шамрай вместе с Ануфриевым. Не стоить связываться с адской конторкой в красивой обертке.

Газовый счетчик Гранд-3,2 приобретён и установлен в декабре 2011 года.
23.12.2018 года индикация исчезла.
Что делать?
Написал производителю. Молчат. Посмотрел а инете!!! Почему раньше этого не делал?
Ежели батарея срок не держит, почему бы не сделать разъём для подзарядки и индикацию уровня заряда? (как у смартфонов).
В данном виде этот прибор не соответствует документации, но продолжает выпускаться и продаваться. Вероятно необходимо действовать через Роспотребнадзор (http://rospotrebnadzor.ru/region/contact.php) и Прокуратуру (http://www.mosproc.ru/rabota-s-obrashenijami/). Чем больше будет заявлений, тем быстрее будет порядок. Проверено!!!
Можно и в суд пойти за материальным и моральным ущербом.

Где берут настолько некомпетентных сотрудников? Попросила расчитать стоимость 2 расходомеров жидкости, выслали ТКП через 4 месяца.....спасибо что вспомнили!!!!

Когда устраивалась на работу сюда, думала что одна из лучших компаний Ростова, восхищала корпоративная культура и зарплатные ожидания но как говорится "пока не окунешься ничего не поймешь" уже вникнув поняла что продают некачественные и часто не исправные счетчики, коллектив гниленький-мило улыбаются в лицо а за спиной подставляют, хорошо процветает "депремирование сотрудника. Вообщем хотелось бы чтобы меньше было такого рода предприятий у нас в государстве

Счетчики низкого качества, заказывала воду Амурская ощущение что пьешь из под крана

Отвратительная конторка!продают счётчики низкого качества за большие деньги, у многих предприятий уже давно значатся в чёрных списках, их спасает то что на этом рынке небольшая конкуренция а то давно бы обанкротились, никому не советую здесь что то преобретать

Приобретен газовый счетчик производства ООО НПО "Турбулентность-Дон" в марте 2016.
24.05.16 представитель газовой службы установил, что счетчик не реагирует на минимальный расход газа. За наш счет неисправный счетчик был снят и 30.05.16 направлен производителю вместе с заявлением на возврат денег за его монтаж/демонтаж и пломбировку До настоящего времени законные наши требования не удовлетворены Неисправный газовый счетчик замене на аналогичный, но в возврате денежных средств в сумме 763 рубля 00 копеек, было отказано. Производитель составил задним числом акт о том, что якобы не выявил недостатков в работе счетчика. На попытку урегулировать конфликт получили отписку "обращайтесь в суд". В общем от общения с этой организацией сплошной негатив , как и от качества выпускаемой продукции, в чем я лично убедился. Счетчик не проработал года при его якобы многолетней "гарантии", ну и в итоге "попал" на деньги от газовиков. Общение-смотря с кем, менеджер довольно доброжелательно, руководство только добавляет негатива, бегает и скрывается.